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商会概况
哈密市温州商会情况简介 

 

    一、总体情况

    哈密温州商会成立于2008年,目前,商会执委会已经是第四届,会员及会员企业涉及矿业、房地产、电子电器、装饰装潢、五金交电、建筑材料、餐饮娱乐、服装鞋帽等行业和领域。商会设置有会长、党支部书记、执行会长、监事长、秘书长等。

    近年来,哈密市温州商会在市委、市政府的正确领导下,在社会各界的广泛关注、相关部门的大力支持和全体成员的共同努力下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入贯彻党的十九大精神,紧紧围绕“十三五”民营企业目标和哈密市发展大局,认真落实市委、市政府和相关主管部门关于加强社会组织建设等要求,我们以服务会员为宗旨,充分发挥商会的桥梁纽带作用,不断探索商会发展新模式,拓展商会服务新领域,坚持“自我管理、自我服务、自我协调、自我教育”的方针,选准为政府、为社会、为会员服务切入点,把商会的建设、企业的发展同哈密的经济建设紧密结合起来,发挥商会连接企业、连接政府、连接社会的功能,互帮互助,合作共赢,商会得到了稳步发展,总结近十年来的商会工作,主要有以下三点:

    (一)以服务会员为出发点

    商会以服务会员为出发点,职能得到充分发挥。商会领导定期走访会员和会员企业,倾力解决会员和会员企业在生产经营中遇到的难题。三年来,商会通过组织学习、座谈交流等形式,引导会员文明生产、依法经营、照章纳税;采取各项措施为30余名会员解决50余个实际问题,在他们因债务纠纷、经营维权、证照办理、孩子上学等问题找到商会时,商会都能给予他们及时有效的帮助,深受会员的赞誉。

    (二)以思想教育为立足点

    三年来,围绕十九大以来国家对民营企业在新时代提出的新要求和新标准,商会不断加强对会员的思想引导,一是充分发挥网站、微信群等载体的作用,大力宣传党的路线、方针、政策,结合当前的形势,定期不定期组织会员学习法律法规、企业管理、市场营销等知识,尤其是重点学习中央领导各阶段重要讲话、对非公有制经济的各项论述,增强了会员顺应改革潮流,奋力拼搏的信心和决心,引领会员企业争做习近平新时代中国特色社会主义思想坚定践行者;二是充分发挥党支部战斗堡垒作用,加强对党员和入党积极分子的教育培训,通过组织党员和入党积极分子参加市委、市民政局、工商联、街道等上级党组织举办的各类培训班、革命传统教育展览,反腐、维稳警示展及商会党支部开展的“不忘初心牢记使命”等主题党日活动,大力提升了党员的理想信念及世界观、人生观、价值观,增强了党员听党话,跟党走的宗旨意识、责任意识和大局意识。

    (三)以服务社会为落脚点

    扶危济困、乐施好善一向是人们对胸怀大爱的人们的赞美之词。温州商会一直秉承着中华民族这一传统美德,慷慨解囊,无私奉献拳拳爱心。在商会和商会党支部成立之初,就选定了巴里坤山南开发区火石泉中心学校和牙吾龙开发区湛汇学校作为扶贫帮困联系点,在两所学校共选定15名家庭困难的学生进行帮扶。目前已经分别捐助了七年和连续九年,这15名学生已经从一年级升到了九年级,每年的六·一和九月开学季,这15名孩子都能收到来自哈密市温州商会和商会党支部专程送来的慰问金、学习用品及生活用品,共累计捐助近20万元。

    当然,商会的发展还存在这样、那样的问题和困难,尤其在当前全球经济低迷,中国经济又面临转型升级的压力下,更需要我们冷静、理性的思考和探索民营企业突破瓶颈,谋求自身发展新路的问题。尤其是“十三五”规划的开局之年,随着经济结构转型升级、“一带一路”建设落实,亚投行、丝路基金等机构开始逐步发挥影响力,使得中国经济发展更具活力和潜能。习近平总书记曾说过这样一句话:“温州人向来都有一种敢为天下先、敢吃天下苦、敢闯天下难的创业精神。这是温州的金字招牌,也是浙江的宝贵财富。”是的,温州商人是中国现代“商”场中最具影响力和传奇色彩的一支中坚力量,他们具有坚忍不拔的品格、开疆拓土的胆略、纵横四海的豪气,使得他们在商界熠熠生辉。当前,挑战和机遇并存,困难和希望交织,艰辛与梦想同在,只要我们坚定信心,鼓足勇气,绝不放弃,继续发扬温商精神,秉持曾经的坚韧,不负“温商”的盛名,用我们的智慧和胆识,只争朝夕、奋力拼搏,定会精诚所至,金石为开,在激烈的市场竞争中寻得商机、找到希望、走向成功!让我们紧密团结起来,适应经济新常态,创造时代新奇迹,彰显温商新风采,共同创造哈密温商辉煌灿烂的明天!

    二、所做的贡献

    回报社会是哈密市温州商会十年来孜孜不倦的追求。十年来,哈密温州商会共为贫困学生、巴里坤县教育局、维稳官兵、巴里坤县历史文化保护工程、边防支队、哈密市五堡乡受灾农民、西河区、哈密机场等单位和个人累计捐赠善款250万余元,使生活在其中的维吾尔、哈萨克等各民族的兄弟姐妹们深切感受到了来自祖国大家庭的温暖、来自汉族兄弟的手足亲情。其中,会长陈元拥为巴里坤县哈萨克自治县第三幼儿园一次性捐赠了68万元的活动器材;执行会长张永晓、副会长王必初、林宗马、周建希为巴里坤县历史文化保护修复工程认捐300万元,目前已到位150万元;商会还为边防支队捐赠20万元、为西河区老人活动室捐赠20万元、为巴里坤县教育局捐赠12万元。为巴里坤黄土场开发区扶贫帮困项目提供了6万元资金支持,为黄土场开发区困难大学生捐助3万元,为八墙子乡政府学校捐助1万元。五堡发大水,商会为受灾的少数民族兄弟捐助5万元。了解到哈密市二堡镇及巴里坤山南开发区有部分少数民族农民生活困难,通过与驻村工作组联系,商会为他们捐赠了价值2.5万元的衣物,此举在当地农牧民中引起极大反响,二堡镇老嘎克里克村村委会专门写了感谢信送到商会。

    捐资助学是哈密市温州商会自成立以来就坚持不懈的光彩事业。在商会成立之初,商会和商会党支部就分别选定了巴里坤山南开发区湛江学校、哈密火石泉中心学校作为扶贫帮困联系点,在两校选定15名家庭困难的维吾尔、哈萨克族学生开展助学。每年的6月、9月,这15名孩子都能定期收到来自哈密温州商会及商会党支部专程送来的慰问金、学习用品及生活用品,每年2万余元,十年来累计捐助近20万元。希望通过商会全体会员的共同努力,使这些贫困的孩子们得到资助和更好的教育,增强他们对伟大祖国的热爱和认同感,更加努力学习,健康成长,最终成长为对国家、对社会有用的人。

    民族团结也是哈密市温州商会全体会员和会员企业一直以来唱响的主旋律。新疆秋明矿业有限公司是哈密温州商会会长单位,其全资子公司——巴里坤大红山矿业有限公司作为巴里坤县政府的重点招商引资项目,2010年开始探矿并进入前期筹备。在矿山建设的这六年里,公司与当地政府、牧民的联系沟通从未中断,为矿区内牧民提供尽可能多的帮助,得到了当地政府、牧民的称赞。据不完全统计,自矿山开工建设以来,共为当地农牧民提供130余个就业岗位,常年养护38公里周边牧民牧区道路,为矿区内困难牧区家庭出资43万元,修建牧民冬牧场住房7间共227.5平米、棚圈1座147.3平米,修建围墙53.8米,维修加固破损棚圈184.9平米,为4户矿区内牧民免费架设照明、生活用电,挖掘建设生活用水井3口。凡是牧民有要求的,公司都会克服自身困难,尽力帮助解决。为了减少矿区和选厂对当地牧民造成生活和经济上的影响,在乡政府以及草原监理所的协调下,按照国家规定的征收标准给予牧民足额赔偿,3年共为矿区内牧民补偿占用草场费用167.3万余元;当地牧民提出公司过往车辆粉尘、噪音、震动影响牧民生活,公司就为牧民给予4.3万元噪音、粉尘补偿。每年冬季,公司都免费为矿区内6户牧民提供生活取暖用煤、车辆用汽、柴油,已经连续6年。而且,在春夏交接之际,因整个冬季羊群无新鲜草料进食,羊只普遍抵抗力较弱,公司会聘请专业兽医,对牧民的羊只给予普查、治疗,增强羊群的抗病能力和存活率。

    不仅在秋明矿业,在哈密富集矿业有限公司、哈密瑞鑫实业发展有限公司、哈密市万隆棉花有限责任公司、哈密康逸矿业有限公司、汇美大厦、温州大厦、温州海鲜楼等许许多多温州商会的会员企业里,还有很多少数民族同胞在这里实现了就业,实现着自己的人生理想。所有这些,都是哈密市温州商会全体会员献给哈密一方热土的爱心,希望与哈密各族人民共同建设一个团结稳定、文明和谐,长治久安、兴旺发达的大美哈密。

    三、取得的成绩

    2010年7月,被哈密地区民政局、哈密地区民间组织建设促进会评为2009年度先进社会组织;

    2011年3月,被哈密市东河区街道党工委、哈密市东河区街道办事处评为2010年度社会管理综合治理安全生产先进单位;

    2011年6月,被哈密市东河区街道工作委员会评为2010年度先进基层组织;

    2011年7月,被中共哈密地区委员会评为庆祝建党九十周年先进基层党组织;

    2011年12月,被哈密地区关心下一代工作委员会评为2011年《中小学生安全预防与自救手册》捐赠活动爱心单位;

    2012年7月,被中共哈密市东河区街道工作委员会评为创先争优先进基层党组织;

    2013年2月,被哈密市东河区街道党工委、哈密市东河区街道办事处评为2012年度社会管理综合治理安全生产先进单位;

    2014年2月,被哈密地区社会组织党工委评为2013年度优秀社会组织;

    2015年6月,被哈密市东河区街道工作委员会评为2014年度优秀基层党组织;

    2015年12月被自治区关心下一代工作委员会授予自治区关心下一代工作“爱心奉献荣誉称号”

    2016年11月荣获中共哈密市委员会、哈密地区行政公署“哈密市民族团结进步模范单位”荣誉称号。

    2010年至2019年不间断地收到捐资助学的两所学校赠送的锦旗和感谢信。

    四、存在的问题和现阶段的困难

    (一)存在的问题

    一是商会会长缺乏管理经验,不会管和不善于管理商会的问题比较突出。二是商会领导班子没有形成领导商会的合力。商会班子成员之间合作共事不够,集体凝聚力不强。三是会员队伍建设不够。只注重发展会员,忽视对会员的管理。四是商会开展活动少,为会员服务不足。尤其是近三年来商会开展活动较少,缺少为会员服务的平台和手段,在会员中失去威信和影响力。

    (二)现阶段的困难

    一是哈密市温州商会有近60%会员是从事服装、鞋帽、箱包、眼镜、家用小电器等商品经销,在当前经济低迷的压力下,流动人口大量减少、大型商场关闭(一百货、环球商场)和转型等,导致60%的温州籍小商品经销商离开哈密,留下的也是夹缝中生存,举步维艰。

    二是哈密市温州商会有近20%会员企业从事矿业生产和销售,而且这部分会员大多数为常务副会长单位,近三年来矿产企业基本处于停业状态,大部分矿业经营者均离开哈密(特别是商会长陈元拥的企业也受到了很大的冲击,陈会长个人也因种种原因于2017年10月辞去商会会长职务,目前商会还没有会长接任),商会的发展也遇到了前所未有的困难,导致会员企业大数量流失,会费收取困难,商会的工作停滞不前。

    三是哈密市温州商会剩余20%的企业从事的基本上是房地产和棉业生产,近几年房地产一直处于低迷状态、房产滞销也给房产公司增大了资金回笼难度,产生还贷困难,难以开展新的项目,最终导致房产公司步履艰难;棉业生产和加工销售一直以来也呈低走形势,资金需求量大、融资困难、贷款流程复杂、银企对接面不广一直以来是困扰棉业公司发展壮大的最主要原因。截止目前,商会的几家棉业公司也面临着较大的关停风险。

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